El Ibsalut ha invertido 450 millones de euros y creado 4.500 puestos de trabajo directos e indirectos. En concreto, en los proyectos que ya están en marcha se invierten 300 millones de euros y generan 3.000 puestos de trabajo, mientras que los proyectos prioritarios, sobre los cuales ya se trabaja, supondrán al menos 150 millones de euros de inversión y contribuirán a crear 1.500 puestos de trabajo.
Así lo detalló el director general del Ibsalut, Manuel Palomino, en la comparecencia de la Comisión de Salud del Parlamento de las Illes Balears. Durante la intervención para explicar el Plan Estratégico del Servicio de Salud desde el 2015, Manuel Palomino destacó la línea continuista del actual equipo para seguir dando respuesta a los compromisos adquiridos con la ciudadanía.
El Ibsalut ha incrementado en 751.303.500 € el gasto consolidado en salud desde el año 2014, lo que supone un incremento porcentual del 57,5 %. En el año 2014 el gasto consolidado fue de 1.305.052.430 €, mientras que en 2022 el gasto previsto se incrementará hasta los 2.056.355.930 €. Palomino relató el esfuerzo llevado a cabo desde el año 2015 para recuperar los derechos laborales de los profesionales y asistenciales de los ciudadanos.
Destacó que el incremento de actividad extraordinaria en los centros hospitalarios de Balears para reducir las listas de espera ya han conseguido llevar a cabo cerca de 90.000 actos médicos en jornada de tarde. Enfatizó también que «gracias a rigurosos planes de trabajo», desde 2019 el Ibsalut ya no tiene que recurrir al Fondo de Liquidez Autonómico para financiarse.
Se ha mejorado el plazo de pago a proveedores de 90 días en 2015 a 49 en 2021, con lo cual los proveedores cobran 41 días antes. En este sentido, también ha puesto el ejemplo de la Central de Compras, que solo tramitaba por contrato en 2015 el 18,7 % del presupuesto, mientras que este año tramitará por contrato el 70 % de las compras.
El director general ha destacado la construcción del nuevo complejo sociosanitario Son Dureta, que se iniciará en 2023 con 500 plazas para enfermos crónicos y una inversión inicial de 94 millones de euros; la reconversión del Hospital Psiquiátrico (10 millones de euros); la ampliación del Hospital de Manacor, que supone una inversión de 60 millones de euros y multiplicar por dos la superficie.
También, la construcción de las nuevas urgencias, la UCI y el Servicio de Rehabilitación del Hospital Comarcal de Inca (14 millones); la reforma del Hospital General de Palma; el nuevo Hospital Virgen del Toro (15 millones); en el Hospital Can Misses, dos nuevos quirófanos, la adecuación del actual Área Quirúrgica, la puesta en marcha de una nueva planta con 30 camas, el laboratorio de Microbiología y el de Fecundación In Vitro (3 millones).
En 2023 será una realidad el nuevo Servicio de Hemodiálisis en el Hospital de Formentera, o los centros de salud que están a punto de iniciar sus obras como el Centro de Salud Nuredduna (Artà), con una inversión de 4,3 millones de euros, o las nuevas unidades básicas de salud de Montuïri, Sant Joan, Consell y Santa Margalida, que ya están adjudicadas.
La inversión total de las cuatro unidades básicas es de 4,5 millones. La próxima adjudicación de las obras y mantenimiento de los centros de primaria de Buenos Aires y Son Ferriol (Palma), y el centro de salud de Pollença tiene un presupuesto de 72 millones. El proyecto de reforma de Canal Salat, en Ciutadella, tiene un presupuesto de 7,7 millones y la nueva base del 061 en Formentera supone una inversión de 2,6 millones.
El principal incremento presupuestario del Ibsalut ha ido dirigido a incrementar el personal sanitario y no sanitario. En 2014 el Servicio de Salud contaba con 14.343 puestos de trabajo; en 2022 han pasado a ser 17.565 puestos de trabajo. Esto es un aumento de 3.222 puestos de trabajo, a los que hay que sumar los trabajadores de la empresa pública GSAIB (918 trabajadores).
Palomino ha destacado el acuerdo por el que se aprueban las ofertas de ocupación pública adicional de estabilidad ordinaria para el año 2022. 1.605 plazas de las diferentes categorías de profesionales por medio del sistema de selección de concurso, y 2.509 plazas por el sistema de selección de concurso oposición. En total se estabilizarán 4.114 plazas. Así mismo, ha recordado que de las setenta categorías ofertadas en las ofertas de ocupación pública de 2015 a 2021 y convocadas hasta hoy, se han adjudicado 2.962 plazas.
