Contamos con vuestro reconocimiento y ahora queremos contar con vuestro voto. Día 13

Simebal, el sindicato de los médicos de Baleares, es consciente del gran reconocimiento que tiene de los más de 3.700 médicos que trabajan en la red pública. De hecho, el gran capital de Simebal es el gran crédito y la confianza que tiene el colectivo médico en el sindicato. De hecho, lo reconocen, incluso aquellos, – muy pocos-, que por alguna razón son críticos con nosotros y no nos votaron en las últimas elecciones. Pero todos están de acuerdo en el gran papel que hemos jugado en la defensa de los intereses y los derechos de los médicos de Baleares, desde 1977.

Las señas de identidad del sindicato de los médicos (más de 50 delegados), siguen siendo las mismas, que tanto valoran nuestros colegas: independientes, apolíticos, profesionales, transparentes y autofinanciados por nuestros generosos afiliados. Tenemos un magnífico abogado de cabecera que ha logrado ganar importantísimas demandas, entre las que destacaría el pago de la carrera profesional a los más de 900 médicos temporales, – con retroactividad de 4 años e intereses- así como el prorrateo de guardias en las bajas del embarazo. El 60% del sueldo de los médicos lo ha negociado Simebal, en las dos últimas subidas sin HUELGA, es decir sin que les haya costado ni un euro a los médicos. El acuerdo firmado el 2022, nos puso a la cabecera de España en cuanto a la guardia, que es la mejor pagada y somos una de las tres comunidades en las que las guardias localizadas se convierten en fijas. Y qué decir de los acuerdos de Primaria, en el que toda actividad asistencial (menos el pago a desplazados que es nuestro último reto) es retribuida, en contraste con antes, en el que había tareas que realizaban los excelentes médicos de la Primaria, que no era pagada. Nuestra lucha contra la temporalidad del colectivo ha sido sin cuartel y por tierra, mar y aire y logramos que ahora se estabilicen más de 1.000 médicos. Pero quedan más retos para estos próximos años: luchar por la conciliación de la vida familiar y laboral, recuperar una productividad variable digna, equipararse con Ceuta y Melilla en la insularidad, reactivar la carrera profesional antes del verano (con reasignación automática de 1-2 niveles, retroactividad, actualización retributiva de los niveles, que nos han situado los terceros por la cola con respecto a la media española y el nivel 5) y la actualización de peonadas. Y a nivel nacional, son claves: el nivel A1PLUS, recuperar la paga extra íntegra (recortada desde el 2010, un 40% y el cómputo de las guardias para la jubilación. Ahora más que nunca la unión sindical médica lo conseguirá por las buenas o por las malas. Quedan más objetivos pero en la vida hay dos tipos de personas, los desagradecidos y los AGRADECIDOS. Nuestros médicos pertenecen a la segunda categoría, por eso y porque nos lo merecemos (deberes hechos y grandes retos) sé que no nos vais a fallar el día 13. Ah y también van a ser mis últimas elecciones y sé lo mucho que valoráis mi lucha constante por el colectivo. Mi memoria y mi agradecimiento.

El Ib-Salut se la juega en Manacor

El magnífico hospital que cuando tenía los recursos necesarios, marcó un hito en la excelencia hospitalaria, es una olla a presión a punto de estallar. Eh hospital y no exagero está en la UCI: hay un gran descontento y desazón entre el colectivo que lamenta y está indignado ante la inacción y la pasividad de la administración. Es urgente el implementar medidas que permitan recuperar un gran hospital. El asunto sanitario puede complicarse, si el Ib-Salut, no toma decisiones surgentes, en un gran conflicto social (recuerden Oncología en Ibiza). Veremos cómo responden ante el primer gran conflicto que tienen. Seguro que la consellera, moverá ficha pronto. Es fácil, implementen complementos de difícil y muy difícil cobertura. Simebal se compromete a apoyar todas las reclamaciones de los médicos.
Ya saben en derrota transitoria pero nunca en doma.